2月14日，公司召开2025年度商法系统工作会。会议深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极落实局和公司工作会部署要求，全面总结2024年商法工作，精心部署2025年重点任务，旨在不断推动商法工作再上新台阶。公司党委副书记、总经理夏小兵，总经济师何演东出席会议并讲话。公司总法律顾问王勇、商务管理部经理任永江主持会议。

夏小兵结合建筑行业趋势和企业内部两方面对商法工作提出以下要求：一是立足规划布局，有序推进工作实施；二是深化组织建设，提升实战效能水平；三是塑造人才梯队，打造风控精英团队；四是优化结算流程，实现结算双效提升；五是深挖创效潜能，激发价值创造能力；六是精准成本管理，助力实现项目目标。

何演东传达局、公司“四会”及局商法工作会会议精神，并对商法工作提出五点要求：一是坚持强基固本，促强体系赋能；二是持续分级培训，发挥考核作用；三是做实成本管理，精细成本管控；四是注重风险前置，高效压存控增；五是做到廉洁自律，提升拒腐防变能力。

会上，王勇作2025年法治工作报告暨2024年法治建设考核情况通报，任永江作2025年商务工作报告暨2024年商务考核情况通报，司属各单位作商务管理及法治工作述职，西南分公司杨锋作成本管理经验交流、李彩艳作重大案件办理经验交流，大会表彰2024年度商务、法务系统先进集体和个人，司属各单位领取《2025年商务管理考核责任书》《2025年度法治建设管理考核责任书》，本次会议设主会场和视频分会场，共计500余人参会。

（图/文：符文强、黄丹蕾）