近日，总承包分公司开展2023年度项目生产经理、后备生产经理竞聘演讲答辩，旨在进一步加强分公司人才梯队建设，建立分公司人才成长机制，全面推进深化改革，聚焦打造一支优秀的项目管理团队，从“源头”处提升项目履约能力。分公司党委高度重视人才队伍建设，积极开拓优秀人才发展通道，以人才驱动助力企业高质量发展。

分公司党委副书记、纪委书记、工会主席张昊，副总经理（生产经营）瞿伟，总经理助理黄长明出席了本次竞聘活动。本次竞聘采取“笔试+演讲+现场答辩”形式进行，由分公司总部、项目部领导及优秀骨干组成13名评委团对竞聘人员综合表现进行评价。本次竞聘共21人踊跃报名参加，19人通过资格审查进入竞聘环节。

在演讲过程中，各位竞聘者首先进行了自我介绍，随后针对自身优劣势分析、结合竞聘岗位陈述如何开展工作，过往工作业绩等方面进行了详细的阐述。他们充分展示了自己在项目生产管理、团队协作、生产流程优化等方面的专业知识和技能。评委们根据竞聘者的表现、经验和能力等因素进行了综合评价，对各位竞聘者的专业素养和综合能力进行了肯定。同时，瞿伟总和黄长明总也指出了部分竞聘者在某些方面的不足之处，并提出了宝贵的建议和意见。

本次答辩的顺利进行，不仅为分公司的项目生产经理岗位选拔了优秀的人才，也为分公司未来的发展注入了新的活力和动力。通过这次竞聘，分公司能够更好地了解和掌握项目生产经理的任务和挑战，为分公司的长远发展打下坚实的基础。下一步，分公司将继续加强人才选拔和培养工作，为分公司的长远发展提供强有力的人才保障和支持。同时，分公司也将不断优化和完善人才选拔机制，为更多优秀的人才提供展示自我、实现自我的机会和平台。（文/图：刘宇英）