8月17日，为使新入职员工尽快融入新的工作环境，更好地了解公司的相关管理制度，增强对企业的归属感和责任感，珠海分公司人力资源部组织开展2021年第二季度新员工入职培训，来自机关与各项目共16名新员工参加了本次培训。
此次新员工培训围绕企业文化、公司基本概况、常用工作平台、员工入离职管理、考勤与休假、薪酬福利等多方面展开。党群工作部副部长龚文达首先结合中建四局的发展历程宣贯了“精诚”文化和“诚信 创新 超越 共赢”的企业精神。随后，综合办公室经理助理王晓红通过实操向新员工讲授公司各类线上工作平台的使用须知和操作方法。最后，人力资源部业务经理黄璐向新员工们讲解了人力资源相关的规章制度及公司的行为规范，严明了工作和组织的纪律。
本次入职培训，体现了分公司对人才培养的高度重视，进一步帮助了新员工们快速融入四局的大家庭，在工作中体现个人价值，为公司创造更高的效益。培训结束后大家纷纷表示对公司的各项规章制度和应知应会有了更全面、更系统的认识和了解，将在各自岗位上更加努力工作。（文：黄璐/图：黎嘉智）
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