火红7月，怀揣着人生理想，我跨越近三千公里，只为中建四局一公司广州分公司而来。

身穿统一的白色文化衫，喊着“精诚善建，精诚四海”的嘹亮口号，我在结束新员工入职培训后，顺利完成了学社衔接，在懵懂职场始发站结缘四局，正式成为了中建四局一公司广州分公司近90名“善建”青年的一员，兴致勃勃地到岗“各就各位”，迈入新员工“246”人才培养的第一环：“2”阶段——跟班组培养。

成长第一站,化身一线工人

入职以后，我来到广州分公司恒大中心项目开始自己的跟班组学习之旅。初遇工地，项目部干净整洁的环境与我印象中脏、乱、差的环境大相径庭，使得我很快就接受和适应了在项目的生活。

大学时，我在学校学习机械电子工程专业，与工地施工未有瓜葛。来到施工一线，让我觉得现场的一切都是陌生且新奇的。当看到打好的工程桩却被工人用机器凿掉，我很费解，导师告诉了我这是工程桩超灌，我查了资料之后明白原来是灌注的时候最顶上那部分是泥浆和混凝土的混合物，这一部分桩体质量太差，所以灌注的时候多灌注0.5-1m，后面再凿掉，保证整个工程桩的质量。就这样，我借着导师的帮助和自己学习，认真了解现场班组施工工艺在，也逐渐地感受到了“246计划”对于新员工成长的重要性，试想如果对项目的各个岗位、各项技术都不了解，怎么去深入现场开展工作？同时，工作之后，我的学习态度也由在校园的被动学习，转化为了主动学习。我会在完成公司要求的任务之后，自己学习新东西。两个月的实习，让我对于项目各个岗位的工作内容和岗位职责有了一个基本的认知，也在日常帮忙做了一些安全岗位的工作，提前了解我定岗后的岗位工作内容。

成长第二站,挑兵挑将项目管理岗

我深知安全工作是项目管理的重中之重，不管做任何工作一定要讲安全先行，所以初启四阶段，我首先选择轮岗的部门就是安全部。

在安全部轮岗期间，我努力做到学思行统一，认真思考工作内容，总结出以下重点：整改闭合、吊篮、基坑（高边坡）工程、地下暗挖、疫情防控、特种作业人员持证上岗、高处作业、文明施工、脚手架、安全防护、大型器械、施工用电、现场消防等等一系列现场事项及资料归档。同时，在日常安全工作中与甲方、班组、政府部门的沟通也是必不可少的，日常工作交际，让我善于交际的优点得到发挥，同时也让我学会了不少人情世故。大学期间，我担任两个社团部门部长，拉赞助、谈演出、写策划，校刊编辑，演讲比赛、朗诵比赛、辩论赛等活动的场地报批、邀请评委、串场活动等一系列工作都少不了与形形色色的人员进行交涉，所以在项目期间与甲方与分包也很好的打成一片，工人生活区、甲方办公区经常会出现我的身影，我喜欢上了在项目工作时，大家之间的真诚坦率。

不久，我调至分公司的清远职教二路项目，来到了那山清水秀，天空高远的广东后花园——清远。新环境新同事领导，虽会有些许不适应，但好在大家对我都很关怀，生活上工作上又是对我耐心引导热情帮助，我很快便安顿下来投入工作。我也迎来了我们四阶段的第二个岗位——施工员。在职教二路项目，施工部质量部为一体，首先要做到的就是严格监控现场施工进度及质量，无特殊情况下要与现场工人统一上下班时间，才能更好的熟悉现场，了解进度。虽然每天的任务枯燥乏味，但也在工作中认识了很多现场人员，在工作中不断交流感触，听着他们的工作经验我也是获益匪浅。除了现场工作，施工部的日常也要同步学习其他业务，利用空余时间学习安全周检、整改，安全日记等资料的书写。第三个轮岗岗位，我选择来到材料部，跟着材料主管陈纪宏拜师学艺。材料单审核、水泥进场过磅、合同上传审批、学习各类软件基本操作流程，我像过关打怪一样，一项项的学习材料部的日常业务内容，也感受到了分公司对物资管理的严谨态度和对物资从业人员的规范管理。

不久，分公司人力资源部担任考察组来到项目对项目经理当面考察时与我私下会谈，仔细询问了实习期间的感悟与收获，对我工作、生活乃至心理遇到的问题给予了解答和帮助，让我真切感受到了自己有幸能身处广州分公司这个温暖大家庭。

11月12日，我来到机场三期项目参加广州分公司新员工谈心谈话活动。半天的沟通交流，大家在轻松的氛围中，敞开心扉，彼此建立了真诚的沟通与链接，我的内心也被家的和乐、温馨所浸润。

我知道我的未来不是梦，我认真地过每一分钟；我的未来不是梦，我的心跟着希望在动。这是我的成长故事，今天我把它说给你听，也许他很平常，但却是我心中温暖的地方。善建青年不言败，想就要壮志凌云的想，做就要脚踏实地的做，加油，我的未来必将精彩！（图/文：白子琦）