4月10日，公司党委委员、纪委书记苏俊林赴珠海分公司开展专题调研，围绕重大项目债权回收风险攻坚、分公司领导班子廉政建设等重点工作进行指导。

会上，珠海分公司副总经济师孙兴红就重大项目债权回收风险情况进行汇报。随后苏书记针对风险防控提出“要强化关键信息获取，推进资产相关事务、解决费用争议及调整款项支付比例等工作”具体要求。他强调，珠海分公司务必做好资料收集工作，建立动态管理机制，按月更新风险清单、按周跟踪进展，对于推进困难项目要及时上报总部协同攻坚。

紧接着，苏书记结合二十届中央纪委四次全会精神，组织分公司领导班子开展“一把手”和领导班子监督谈话暨集体廉政谈话，并提出六项要求：一是坚定不移扛牢抓实全面从严治党主体责任，党委书记履行“第一责任人”职责，规范执行“三重一大”决策制度；二是坚定不移打好反腐败斗争攻坚战持久战，严格执行领导干部报告个人有关事项等规定，注重家风建设，做好廉洁表率；三是锲而不舍落实中央八项规定精神，严肃整治纠治“四风”，坚决杜绝“五类干部”；四是坚持“党管干部”“党管人才”根本原则，坚持五湖四海、任人唯贤，优化青年人才培养；五是学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，破解企业高质量发展难题；六是切实强化作风建设，营造干事创业的良好氛围。

最后，苏俊林开展精诚文化宣讲活动，从文化溯源、核心理念、企业战略等方面进行宣讲，强调要抓实文化深植宣贯落地，将精诚文化融入日常管理，通过文化引领凝聚团队合力，为攻坚行业寒冬期注入精神动力。

珠海分公司表示将全面落实部署，全方位提升工作效能与管理水平，奋力推动各项工作跃上新的发展台阶，在行业寒冬中砥砺前行，实现逆势突破。（文/图：吕月玲）