2023年12月22日下午14:30分，广州分公司科技系统开展2022届和2023届员工阶段座谈交流会，科技线条领导、骨干与两届新生全体参会，科技线条领导向各位新员工表示了热烈欢迎。

座谈会伊始，与会人员首先进行自我介绍。随后科技部副经理廖燕主持座谈会，邀请2022届员工优秀代表进行成长经历及感悟分享后，其他参会新员工也主动热情地分享了近期工作的经验。

与会人员开始座谈交流。2022届和2023届科技系统线条的萌新伙伴们，通过自身工作成长经历，和参会领导及伙伴进行交流分享，长达4小时的热烈座谈会，从萌新伙伴们各抒己见到分管领导到部门骨干掌灯指引，本次座谈会在冬至时节的冷风刺骨中格外热情温暖。

最后，喻祥发总对2022-2023届科技系统线条新员工寄予“白驹过隙、步履维艰、中流砥柱”三阶段的成长期望。第一阶段：时间如白驹过隙般悄然流逝，新员工们在入职1-2年时间，要尽快充实自己，多学一点、多做一点，该阶段的付出决定了成长的速度；第二阶段：渡过了新手期，面对各种各样的工作任务，不知所措、步履维艰，该阶段磨炼的是意志力、抗压能力，锻炼了从业者的综合能力，面临困难最多的阶段也是快速成长的阶段；第三阶段：抓住了白驹过隙的时间，扛过了步履维艰的日子，在各方面已经成长起来，可以独当一面，便成为了公司的中流砥柱，不仅要懂技术管理，更要以项目目标为核心，组织使用资源，搭建合作团队，学习以共同目标实现为目的的管理方法及模式。

本次座谈会旨在针对近两年新入职员工的工作学习、收获、积累、困惑等做交流，通过分享，提高对自我的认识，查缺补漏，从而不断提高专业知识、管理知识和职业素养，明确职业发展方向，清晰规划职业目标。此刻，路就在脚下，2022届、2023届新员工们将时刻秉持“精诚”精神，在不断自我提升与修炼自我的道路上，在为分公司高质量发展的前路上快速迈步前进！

（图：许飞/文：廖燕、许飞）