8月23日下午，基础设施分公司党委书记、总经理陈鑫及分公司副总经理欧青明到中建四局一公司基础设施分公司莲山路项目开展新生座谈会，项目经理张开波及2022届全体新员工参会。

座谈会伊始，莲山路项目8名新员工首先进行自我介绍，随后新员工围绕个人工作、生活、对职业的认知和定位等方面向与会人员进行了分享，并总结了到项目一个月以来自己的学习收获和成长体验。接下来，项目经理张开波就新员工“246培养计划”及“导师带徒计划”进行重点说明。与会人员在轻松、亲切的氛围中进行了深入交流，畅谈工作经验，分享人生感悟。

陈鑫对新员工提出了三点建议：一是要做好短期与长期规划，一年定一个短期规划，三年定一个长期规划，这样才能让自己朝着既定的目标努力奋斗。二是要多积累基层经验。在项目实习的机会非常宝贵，“246”见习期阶段对于积累基层经验大有益处，要趁此机会积极学习，多了解项目的基本情况，为以后的工作打好基础。三是新员工要加强沟通交流，积极沟通分享经验，加强彼此联结。

欧青明表示，在见习阶段新生要牢牢落实跟班制度，积极了解基层业务口，摸清基层存在的问题，一步一个脚印，脚踏实地积累基层经验。（图：李天林/文：王岚茜）