为进一步发挥“传、帮、带”作用，筑牢高质量人才发展根基，激励新员工快速适应新角色，展示新作为。中建四局一公司广州分公司机关3个部门及在建25个项目分别开展了2021届新员工“师带徒”签字仪式。
座谈会上，新员工畅所欲言，勾画未来蓝图，充分表达了自己的学习目标和方向。签字仪式环节，73位新员工均匹配到与个人特点相契合的导师，并签订了导师带徒协议，正式开启结对攻坚、携手冲锋的“师徒之旅”。
“第一次学习职业规范，第一次进入施工现场、第一次写新闻稿、第一次看图纸，无数个第一次到如今的逐渐成长，让我明白了简单的事情重复做，重复的事情用心做，未来更可期。”来自前置安置区项目新员工陈鑫这样说。
此次“师带徒”活动旨在帮助新入职的青年员工尽快完成由校到企的转变。接下来，中建四局一公司广州分公司将扎实做好后续“导师带徒”系列活动，帮助新员工实现快速成长，在企业高质量发展中谱写青春华章。（文图/李永芳、汤洪俊、陈鑫）
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