为贯彻落实中建集团文化深化“133”工作体系要求，深入开展“争做文明有礼中建人”主题实践，推进中建四局精诚文化深植落地，7月23日，中建四局一公司科教文卫事业部“青廉同频 建证未来”青年文化节暨2024届迎新会在中建精诚壹号项目举办。事业部领导、青年骨干及2024届新员工，城市发展公司项目职工代表60余人参加活动。

启动仪式上，事业部党总支书记、总经理李志强表示，事业部要持续开展“争做文明有礼中建人”实践活动，深植《中建信条》《十典九章》和“精诚文化”，引导全体党员干部职工见言见行，展现新时代四局人“做事要精 做人要诚”的精神内核。他寄语青年职工要秉承心怀大我之志，奋力挺膺担当，在企业改革发展中展现新作为，并提出了三点期望：一是眼中有光，做志存高远的有梦青年；二是肩上有责，做实干担当的有才青年；三是脚下有路，做善作善成的有为青年。

“企业文化进基层”主题宣讲环节，中建四局一公司精诚文化代言人张文以《汗沃热土 精诚以赴 使命必达》为题，讲述了自己扎根基层、敢闯敢拼的奋斗故事；2023届青年新锐代表黎康结合入职一周年心路历程作《精诚之旅 我的职场初体验》经验分享。活动还按照《中建四局精诚文化深植实施方案》要求，结合职工应知应会手册，开展文化主题知识竞赛。

文艺汇演期间，青年职工以原创情景演绎、诗歌朗诵、歌曲伴舞、廉洁小品等形式，多维度宣贯《中建信条》《十典九章》与中建四局精诚文化，展示一线建设者青春风采，激发干事创业热情，提升青年精神素养，为推动企业高质量发展汇聚力量。

据悉，今年以来，事业部组织开展了“廉洁文化进家庭”绘画创作、廉洁家书等系列征集，活动还对绘画大赛作品进行了展评表彰，并邀请职工子女代表分享廉洁家书，以丰富多元的宣贯形式，让廉洁文化理念沁润“青”心。

同日下午，事业部召开2024届新员工座谈会。领导班子、部门负责人、2024届新员工共聚一堂，为初入职场的新青年带来“精神素养提升第一课”“廉洁从业第一课”“薪火面对面”等系列分享，鼓励新员工以精诚担当开启新征程。（文/图 谢敏飘）