为进一步加强青龙花园安置小区项目廉洁文化建设，营造“学廉、尊廉、崇廉、爱廉”的浓厚氛围。2021年5月26日，贵州分公司联动贵阳高科置业发展有限公司在青龙花园安置小区项目项目举办争创“（超英）廉洁文化示范点”启动仪式。贵阳高科置业发展有限公司总经理王雪飞、副总经理黄涛，贵阳高科控股集团有限公司党群工作部部长范英、纪检工作部副部长杨红梅，中建四局一公司贵州分公司副总经理龙健、纪委书记胡洋，贵州建工监理咨询有限公司项目总监刘兴义出席活动。

首先，由项目经理彭芳庆介绍项目基本情况，青龙花园安置小区建设工程位于贵阳市国家高新区沙文生态产业园，集地下室车库、酒店、幼儿园、商业配套一体的综合安置房工程。该项目是贵阳高科控股集团有限公司重点安置房项目之一，也是贵州分公司的第一个EPC项目。

会上，胡洋宣读了联创“（超英）廉洁文化示范点”活动实施方案，组织与会人员集中观看了“大姐书记陈超英”的记录视频《身边的感动》，进一步解了“忠诚敬业，公而忘私，执纪严明，关爱群众”的超英精神。并在会上组织观看廉洁教育警示视频，使廉洁文化核心理念入脑入心。

随后，代表双方王雪飞、胡洋在会上签订《党风廉政建设和反腐败工作联建协议书》，旨在共同筑牢廉洁从业的思想防线，创造更好的施工生产环境和风清气正的合作氛围，实现“工程优质，团队优秀”的“双优目标”。接着，双方领导为联合争创“（超英）廉洁文化示范点”项目进行授牌、授旗仪式，并为双方廉洁监督员颁发聘书。

最后，王雪飞对本次活动进行总结讲话，提出以下四点要求：一是切实夯实廉洁从业底线。抓好项目日常监督管理，做好自身廉洁管控，确保项目廉洁建设各项工作落到实处。二是抓好“制度铁笼”建设。建立监督制度、责任追究制度、廉洁自律谈话等相关规定，确保项目廉洁有序推进。三是管好关键岗位、关键环节。防止腐败，关键是要紧盯权、看住人，尤其是管好“关键少数”。四是加大廉洁宣传氛围营造。让廉洁文化深入人心，共同努力营造出一个风清气正的干事氛围。并表示，廉洁共建双方将一起把廉洁从业的标准放到每一项大大小小的工作过程中，努力打造一个清正廉洁、风清气正的工作环境，共同把青龙花园项目创建成符合超英廉洁文化标准的示范项目。（文：莫仕玉/图：刘明仪）