4月6日，珠海市香洲区总工会、安广大厦工会联合会、中交公路规划院珠海分院等单位到中建四局一公司珠海分公司开展调研座谈。珠海分公司党委副书记、工会主席、纪委书记张凯以及综合办公室、纪检监督工作部负责人陪同。

张凯对香洲区总工会等领导的来访表示了欢迎，并围绕企业发展历程、业务形态、人才培养、未来发展规划等情况进行汇报，并提出了三点期盼：

一是更加积极融入属地建设。珠海分公司立足珠海，深耕湾区，努力把企业打造成珠海市建筑行业创新型、工匠型、引领型的排头兵，希望香洲区总工会继续提供有力支持，助推珠海分公司在属地化建设上更加深入，实现发展属地化、责任属地化。

二是实现组织联建深度融合。充分依托工会组织和属地资源优势，在竭诚服务职工、构建和谐关系以及挖掘技能人才等方面，创出特色品牌，助力企业高质量发展。

三是广泛开展劳动技能竞赛。围绕企业经济发展目标和生产经营任务，积极参与、承办香洲区总工会开展的劳动和技能竞赛活动，提高职工的技能素质，培养更多的劳模和工匠型人才，发挥公司产业引领作用。

交流会上，香洲区总工会党组成员、副主席张树源提出了两点建议：一是以属地化管理为契机参与各类创新创造活动。通过政府平台输送技术精湛的劳模工匠，积极参与创新工作室评比、技能竞赛等活动，切实发挥央企担当的模范带头作用。二是构建建筑产业工人技能提升体系。依托企业先进的管理理念和技术优势，加快对新时代产业工人的培养，香洲区总工会将搭建劳模、工匠和高技能人才交流学习及“传帮带”平台，共同为珠海高质量发展贡献力量。

最后，张树源表示，中建四局是实力雄厚、理念先进、并以匠心筑造精品工程的大型驻粤央企，相信中建四局能抓住大湾区深耕的良好机遇，充分发挥主营区域优势，加强与属地的对接、深化交流合作，真正实现属地化管理。

（文：石亚琼/图：曾志欢）